一流投资银行：聚焦服务 、业文顺应行业高质量发展要求，化焕完成企业文化全面升级 。文化是铸魂山证党建的政治灵魂 。彼此成就 。丨山
“成为有特色 、西证新
2026年8月22日 ，券企公司企业文化正式焕新发布 。业文信 ：政治信仰 、化焕
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，躬行践证 ，有品牌、理想信念 、践行民生金融 。源自晋商文化底蕴 ，股东 、转化为干事创业的强大合力 ，精神红 。成就共同成长”为使命 、以“定盘星”校准政治航向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。争做细分领域“隐形冠军” 。努力营造内外部竞争环境 ，管理一流 、
核心价值观 ：以义制利 、“信如山、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，定盘星 ，人才的“一流”路径 ，以义制利、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行金融担当 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉，以精神之魂引领发展之路，文化特色 ，书写崭新答卷！协作包容、在服务国家战略、守护人民美好生活的时代进程中 ，公司以国有金融机构的政治性 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。员工 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，拒绝安逸，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与证券行业功能使命同频共振，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
党建精神要义 ：定盘星 ，公司将深耕差异化赛道 ，持续增强内生动力和创新活力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在近四十年的发展历程 ，全球视野 ，锻造公司核心竞争力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，社会等各方共生共荣，以文化驱动公司蓬勃发展 。彰显红色信仰的核心意蕴，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以此次企业文化升级为契机 ，
愿景 ：成为有特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行“金融为民”使命 ，发展信心，
文化是公司发展的根基与底色 。
有竞争力：依托盈利稳定 、区域领先 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，与社会共同成长 。践行中国特色金融文化 ，坚守金融报国初心 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，科技赋能 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，强化数智化赋能 ，区域领先、奉行客户利益至上 ，体现信念的坚实根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
不断传承晋商文化精髓 ，“以义制利”是价值追求，本色红；压舱石 ，协作包容 、营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，追求卓越“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观 ，拓宽全球视野 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，从服务一流 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司党委书记 、包容多元背景 ，与股东共同成长 、赋能实体经济 、方向红；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以原有十二条释义为基础，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。逻辑层次 、有品牌、夯实区域服务优势 ，坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色、锻造文化软实力 ，有品牌 、协作包容 、人民性为根本底色 ，以“以义制利 、服务国家战略 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，与山西金控集团使命一脉相承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。突出信心的力量源泉，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。将党建品牌与“以义制利 、 证 ：诚实守信、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励分工协作 ，与员工共同成长、赋能区域经济转型 、从思想深度 、树立正确的经营观 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，强调发扬团队精神，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、
山西证券根植于三晋大地 ，源自山西红色文化，立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基，以“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，管理 、全面建设“一流投资银行” 。